Позитивное отношение фламандских работников к ИИ
По данным исследования консорциума UGent@Work, фламандские работники проявляют положительное отношение к использованию искусственного интеллекта (ИИ) на рабочем месте. Положительное отношение к ИИ выражает 65% респондентов, удовлетворенных инструментами ИИ. В то время как лишь 4% опасаются, что ИИ может устранить более половины их рабочих обязанностей.
Исследователи отмечают, что задачи, которые ранее считались типично человеческими, сейчас все чаще поддерживаются ИИ. Они могут быть полностью взяты на себя ИИ. Опрос проводился среди репрезентативной выборки из 1000 работников в возрасте от 18 до 64 лет. Положительное отношение к ИИ проявляют даже те 55%, кто не использует ИИ на работе. Только 6% применяют эту технологию ежедневно. Мужчины, молодые люди и лица с высшим образованием используют ИИ чаще. Это происходит больше, чем среди женщин, пожилых людей и тех, кто имеет менее высокий уровень образования.
Доверие к ИИ в Бельгии: преимущества и страхи
По данным недавнего обзора, компании в Бельгии используют ИИ больше, чем многие другие компании в Европе. Уровень доверия и положительное отношение к ИИ также высоки. 38% работников доверяют информации, предоставляемой ИИ. 21% считают, что совместная работа с ИИ более продуктивна, чем с коллегами. Кроме того, 68% фламандских работников убеждены, что использование ИИ позволяет им работать быстрее. 58% полагают, что это улучшает качество их работы.
Тем не менее, среди работников есть и опасения. 37% респондентов беспокоятся, что инструменты ИИ будут использованы для контроля за сотрудниками. 14% считают, что использование ИИ вызывает у них больший стресс. Только 4% опасаются, что их рабочие места могут оказаться под угрозой из-за этой технологии.
Позитивное отношение фламандцев к ИИ на работе
Наиболее распространенным инструментом ИИ на рабочих местах является ChatGPT. За ним следует Microsoft’s Copilot. Положительное отношение к ИИ связано с тем, что ИИ чаще всего используется для перевода текстов, поиска целевой информации и написания электронных писем.
Таким образом, исследование показывает, что фламандские работники в целом положительно воспринимают внедрение ИИ в свою профессиональную деятельность. Они видят в нем не только инструменты для повышения продуктивности, но и источники новых возможностей. Положительное отношение к ИИ мотивирует сотрудников. Однако остаются и вопросы, требующие внимания, особенно в области контроля и стресса, связанных с использованием новых технологий.
Источник: belganewsagency.eu